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申请上海人力资源服务许可证有哪些注意事项

更新时间
2024-12-05 10:29:42
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详细介绍

1、人力资源服务许可告知承诺流程

一、申请。

申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申

请,提交相关材料(主要包括符合许可条件的有关材料)。

二、告知。

县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行

政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料(符合许可

条件的有关材料)、告知承诺事项、人力资源服务机构承担

的法律责任以及事后监管措施等。

三、承诺。

申请人当场签署告知承诺书并提交。

四、审批。

县级以上地方人力资源社会保障部门当场对申请人提

交的材料及承诺事项进行审查。符合许可条件的,当场作出

审批决定,发给人力资源服务许可证;不符合许可条件的,

书面告知理由。

五、注意事项。

1.对营业执照住所无法现场确认的,可事后进行实地核

实。

2.对可通过政务信息共享获得的有关材料,不得要求申

请单位提供。

3. 对申请人弄虚作假的行为,应当依法严肃处


附:

2、人力资源服务许可告知承诺书

现就申请人力资源服务许可事项作出下列承诺:

(一)本单位有关申请材料真实、准确;

(二)本单位已获知人力资源服务许可的法律依据、申

请条件、提交材料及法律责任和监管措施;

(三)本单位符合人力资源服务许可条件,并按规定提

交有关材料;

(四)本单位若违反承诺或者作出不实承诺的,依法承

担相应的法律责任。

人力资源64.jpg


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