人力资源服务许可证是人力资源服务机构合法经营的凭证，在上海市开展人力资源服务业务必须取得此证件。以下是上海人力资源服务许可证的办理指南：

一、办理条件

1、具有独立法人资格或合法经营资质；

2、注册资金不少于30万元人民币；

3、有与所从事人力资源服务业务相适应的专业人员；

4、具备与从事人力资源服务业务相适应的经营场所、设备和管理制度；

5、有依法纳税和遵守商业道德的良好记录。

二、申请材料

1、申请书；

2、法人或负责人的身份证明、照片；

3、企业营业执照副本；

4、组织机构代码证；

5、税务登记证；

6、银行开户许可证副本；

7、合同范本、聘用协议、授权委托书、服务协议等文件；

8、与所从事的人力资源服务业务相适应的专业人员学历证明、职业资格证明。

三、审批流程

1、提交申请材料；

2、初审：对提交的申请材料进行初步审查，符合要求的进行备案登记，并颁发经营许可证；

3、现场检查：对备案登记后的申请人所从事人力资源服务业务的经营场所进行实地检查；

4、复审：核实材料是否真实、完整、合规，并审核企业经营情况、专业人员资质；

5、发放证照：经上海市人力资源和社会保障局批准，发放人力资源服务许可证。

四、注意事项

1、严格遵守法律法规、遵守社会主义市场经济原则；

2、保持经营场所和设备的整洁和安全；

3、认真履行服务协议，保证服务质量，不得存在欺骗、强迫、威胁或侵犯他人合法权益行为；

4、年度报告时间为每年1月1日至1月31日，经营单位应向当地人力资源社会保障部门提交其前一年度经营报告。

以上是上海人力资源服务许可证办理指南的详细介绍，希望对需要办理此证的企业有所帮助。